אי התייחסות למענק בחישוב דמי לידה

שלום, כיוון שפורום זכויות נשים אינו פעיל, מבקשת להפנות את שאלתי לכאן בתקווה שתוכלו לענות. לאחר ששולמו לי דמי לידה, התברר לי, כי מענק חד פעמי שקיבלתי (בחודש השישי לפני החודש של היום הקובע), אינו נכלל בחישוב של דמי הלידה כלל. בטופס התביעה חשבת השכר רשמה, כי מדובר במענק חד פעמי עבור תקופה של שנה שלפני תשלום המענק. מנגד, לאחר קבלת המענק הבנתי מהמנהל הישיר, כי כיוון שלא אושרה לי העלאת שכר באותה השנה, ועדיין מעריכים מאד את עבודתי, קיבלתי את המענק. כלומר, למיטב הבנתי, המענק הוא במקום העלאת שכר, וככזה אולי יש מקום להתייחס אליו אחרת וכן להחשיב בחישוב דמי הלידה. מחיפושים באינטרנט בנושא הבנתי שהטרמינולוגיה הזו חשובה (קרי, תשלום חד פעמי או קבוע) הערת סוגריים: אני יודעת שמעסיק בד"כ 'יעדיף' לשלם מענק חד פעמי במקום העלאת שכר, גם אם מדובר באותו סכום העלאה בסך הכל. כך יצא שבעקבות העדפה הזו קיבלתי דמי לידה נמוכים באופן משמעותי. שאלתי היא, אם כן, האם על סמך נתונים אלו, יש באפשרותי להוכיח שמדובר בתוספת שהיא חלק מהשכר? תודה מראש

שלום רב, אם תוכלי לקבל אישור מהמעסיק שהמענק שולם במקום העלאה בשכר כדאי לך להגיש ערר לביטוח הלאומי אך ללא אישור כזה הם לא ישתכנעו בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - ממהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר