שלום רב, אני מורה, ויש לי מנהלת, שמתעללת בי כבר 3 שנים. ביקשתי העברה 3 פעמים ולא מעבירים. כעת היא הרעה לי את התנאים- נתנה לי להתחיל כל יום בתשע ולסיים מאוחר בניגוד לחוק. האם יש זכויות? מה אני יכולה לעשות? פניתי למפקחת, אך זה גרם למנהלת להתעלל בי יותר. אשמח לתשובתכם.
עדי שלום,
התעמרות והתנכלות תעסוקתית אסורים לפי הפסיקה ולכן בוודאי שניתן לפעול בדרכים חוקיות רבות כנגד התנהגות לא נאותה שכזו, אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי מתאים. במשרדנו אנו מלווים מורים ומורות רבים כמוך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. בין היתר, מתי אושרה לך החופשה, והאם נגרם לך נזק בגין ביטול החופשה לעומת צרכי המעסיק....
המשך תשובה(1).jpg)
