אהלן, הייתי בראיון עבודה לפני חודש.. אחרי שבוע לא קיבלתי תשובה והתקשרתי לחברת כוח אדם, נמסר לי שרוצים להמשיך איתי וצריכים ליצור איתי קשר, עבר עוד שבוע, התקשרתי שוב לחברת כוח אדם לדעת מה איזה אני עומדת, אמרו לי את אותו הדבר כמו בפעם הראשונה.. כשבוע לאחר מכן התקשרו מהמקום עבודה עצמו(לא חברת כוח אדם) ואמרו לי שרוצים אותי. עבר כבר חודש, לא הלכתי לראיונות עבודה אחרים כי הבנתי שקיבלו אותי.. התקשרתי טוב לשאול מה קורה, עבר כבר חודש.. אמרו שיחזרו אליי ולא חזרו. מה יש לעשות במצב כזה?
מור שלום,
לפי החוק על מעסיק להודיע לעובד בתוך חודשיים מתחילת הליך הגיוס שלו וכן בתוך 14 יום מיום שהתקבל עובד/ת אחר למשרה... במקרה שלך טרם התקיימו שני התנאים לכן פרט ללפנות למעסיק ולברר אין מה לעשות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. בין היתר, מתי אושרה לך החופשה, והאם נגרם לך נזק בגין ביטול החופשה לעומת צרכי המעסיק....
המשך תשובה(1).jpg)
