רק רוצה לדעת האם עלי לתת 30 יום למעסיק למרות שלא מכבד הסכמי עבודה בעל פה?
שלום רב,
על פי חוק יש לתת הודעה מוקדמת גם בהתפטרות, בוודאי כשמדובר בהתפטרות עקב הפרת תנאי העסרה בגינה יש לתת בכל מקרה התראה כדי שהמעסיק יוכל לתקן את ההפרה. עם זאת במקרים חריגים ניתן להימנע ממתן הןדעה מוקדמת
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. יש הבדל בין מעסיק שמתנהל בצורה לא מכבדת, למעסיק שמעמר בעובד....
המשך תשובה