ייעוץ בנושא חוזה עבודה עבור עבודה זמנית

שלום רב, התקבלתי לעבודה משרה זמנית של חצי שנה (החלפה לחל"ד) מתחילה עוד כחודש. בקשתי לחתום על חוזה עבודה. האם חתימה דיגיטלית שלי והמעסיק יש תוקף משפטי? או שצריף להיפגש ולחתןם? תודה רבה

דנה שלום, חתימה דיגיטלית היא בהחלט בעלת תוקף לצורך מימוש ההסכמה. על פי הדין יש להציג את תנאי ההעסקה (בדומה לחוזה) בתוך חודש מתחילת העבודה לכן לאחר שתתחילי לעבוד תוכלו לחתום ידנית בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר