שלום, אני עובד שעתי עם ותק של שנתיים עם עודף. כבר כחודש (מה-8.7.18) איני משובץ במערכת, ובעצם נמנעת ממני כל פרנסה. בתאריך הזה פניתי למנהל, לאחר תקופה שלא הייתי מסוגל להגיע למקום העבודה מנסיבות אישיות ומצב נפשי, בנוגע לחזרה לשגרה. אני תחת הרושם שזאת היא סוג של ענישה בשטח, חופשה מאולצת ללא תשלום, כיוון ש-דווקא באותו היום שפניתי למנהל בנוגע לחזרה הוא ענה שאני אקבל הזמנה לשימוע. מאז, לא שמעתי ממנו, לא על שימוע, לא בשום ארוץ תקשורת ומשום גורם מנהלי אחר לגבי העניין. בפועל - זה נראה כאילו פוטרתי, אמנם לא קיבלתי שום כתב שהיה מעיד על כך, אף לא מילולית. הייתי רוצה להתייעץ - כיצד אני יכול לזוז קדימה עם זה? למי, וכיצד, לפנות? תודה רבה על תשומת הלב
ניקיטה שלום,
אי שיבוץ למשמרות הוא כמו פיטורים, עליך לדרוש מהמנהל בכתב לשבץ אותך מיידית או לפטר אותך ואם הוא לא יגיב זה יהיה כמו פיטורים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אניה שלום, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לגופו של עניין. האם במהלך כל התקופה המעסיק לא ביקש ממך אישורי מחלה?...
המשך תשובה