1) מעסיק אשר מספר חודשים (כ-5) לא מפריש פנסיה בזמן מכיוון שלטענתו הדוחות אשר צריכים להיות מועברים לסוכן פנסיוני הינם מורכבים ולכן זה מתעכב.. למרות שבתלושין יורד ממני כסף האם זה חוקי? 2) במידה והוא הפריש את החודשים שהחסיר אך לא בזמן, האם הוא התנהג כחוק למרות שהפריש רטרו? 3) לאחר ששלחתי לו תכתובות לבקשה לדעת מה הצפי להפרשות ומתי אראה את זה בפועל הוא טען שזה לא בסדר שפניתי מאחורי גבו לחברת הביטוח ושזה מוציא עליו דיבה ואני הפרתי את האמון שלו.. האם זה נכון? אסור לי לשאול ולבקש צפי להפרשות? בנוסף ציין שלפי התכתובת שלי נראה לו שאני מאסתי בעבודתי. שזה כלל לא כך אלא רק רציתי את מה שמגיע לי. זה בסדר שהוא עושה לי מצפון כזה?
שלום רב,
הפרשה לפנסיה היא חלק מזכויותיך לשכר ולפיכך מחוייבת במועדים וכו. אולם בוודאי שראוי לנהוג בתום לב ושיתוף פעולה ואם העיכובים אכן נובעים מקשיים טכניים ניתן לשתף פעולה עם המעסיק ולקדם את הנושא. בוודאי שאין כל הוצאת דיבה מטעמך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, ככלל, עובד מחויב לתת 30 ימי הודעה מוקדמת מיום הודעתו על עזיבת מקום העבודה. כמובן, שיש לבדוק את המקרה לגופו של עניין לרבות הסכם העסקה....
המשך תשובה