שלום חוזה העבודה נחתם ותחילת העבודה הרשומה היא ללא תאריך מדוייק אבל בחודש יולי. לפני שבוע הודיעו כי יצטרכו לדחות את התחלת העבודה לסוף אוגוסט. לאחר שדיברתי עם המעסיק אמר שכנראה שהתחלת העבודה יהיה מוקדם יותר כנראה בין תחילת אוגוסט לאמצע אוגוסט. עדיין אין יום מדוייק. כרגע אין לי עבודה מאוד מחכה להתחיל לעבוד במקום זה ויודעת בוודאות שגם הם רוצים אותי אך מסיבה משפטית עם אחד העובדים הם דוחים את התחלת העבודה. מצד אחד יש משפחה לפרנס ומצד שני לא רוצה שיבטלו את העסקתי אם אדרוש את הכסף המגיע לי לפי החוזה שזה יום ביולי והימים באוגוסט שלא אעבוד. מבקשת ייעוץ בנושא
יעל שלום,
אם אני מבין נכון על הסכם ההעסקה רשום שתתחילי לעבוד ביולי ולכן הוא בהפרה מסויימת. אולם יש כמובן להפעיל את החוזה גם בתום לב ולכן אם יהיה מדובר באיחור של שבוע שבועיים אין לטעמי מה לדרוש אם מדובר בתקופה ארוכה מכך הרי יש כאן הפרת הסכם על כל המשתמע
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום על פניו נראה, כי הנך עובד התעמרות בעבודה. יש לפנות למנהל הממונה ולבקש ממנו לטפל בכך לאלתר. ...
המשך תשובה