ההסכם קובע 3 חודשים הודעה מוקדמת האם ניתן לקצר תקופה זו שאיננה מאפשרת לי להיקלט במקום עבודה חדש בשל משך ההודעה שאיננו סביר בנסיבות העניין.
אנונימי שלום,
הודעה מוקדמת ארוכה מהחוק נועדה להגן על המעסיק אך גם על העובד ולכן היא חוקית. עם זאת בהחלט ניתן לשוחח עם המעסיק ולבקש לקצר אותה וכן בכל מקרה המעסיק אינו יכול לקזז מזכויותיו של העובד יותר מחודש על-פי דרישת הדין
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עידן שלום, ככלל אין להשית קנסות על עובדים, אלא בנסיבות חריגות. יש לבדוק את הסכם העבודה ומכלול הנסיבות לעומק....
המשך תשובה(1).jpg)
