הוראה לעובד על כיבוי סלולר

שלום רב. יש לי שאלה העם המעסיק יכול לתת הוראה לעובד על כיבוי סלולר בכניסה למפעל אשר עובד 12 שעות? תודה.

יבגני שלום, שאלת שאלה יפה ומורכבת. ראשית חייבים להבין כי אין חוק שקובע כיצד צריך בדיוק להתנהג במקרים האלה ויש להפעיל הגיון, הגינות, תום לב וסבירות. אני חושב שבימנו אנו לא לאפשר לעובד להפעיל טלפון נייד כל שעות המשמרת, כלורמ כולל לא בהפסקה או בשעות או בזמנים שמאפשרים זאת אין זה הגיוני ולכן המפעל נוהג באופן לא ראוי ולא חוקי. מצד שני לא להפעיל טלפון נייד תוך כדי העבודה, בייחוד אם מדובר בנושא בטיחותי, זה בהחלט סביר. אני מציע בנושאים כאלה להיעזר בוועד העובדים אם יש לכם או בכל מקרה לפעול כקבוצת עובדים מול המעסיק בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר