שלום רב, שמי לאונרדו, עולה חדש מארגנטינה, אני עובד כבר שנה והרבה חודשים י בחברה "חנן מכשירי כתיבה". אתמול הגשתי מכתב התפטרות (24/07/18), כפי שכתוב באתר על עובדים במשכורת שעתי, עם תאריך סיום עבודתי לעוד שבועיים ועוד שתי ימים. המעסיק שלי לא מקבל את ההתפטרות ותוא שאני צריך להודיע חודש מראש, ושעם אני מפסיק לעבוד לפני הזמן (בתאריך שאני הגשתי), החברה יכולה לפגוע בי ובמה שאני צריך לקבל. העם המעסיק אומר נכון ? העם אני צריך לאישהר במקום עבודה עוד חודש ? אני מאוד מפחד שלא אשלמו לי מה שמגיע לי. אני בפניקה. בבקשה, אני צריך הצרה. תודה.
לאונרדו שלום,
אם אכן אתה עובד שעתי, כלומר מקבל כסף רק על שעות שאתה עובד ולא משכורת קבועה בכל חודש אז אכן ההודעה המוקדמת למי שעובד שנה וארבעה חודשים היא - 16 ימים. הראה למעסיק את החוק והסבר לו את זה. אם מאידך אתה מקבל משכורת חודשית קובעה אז אכן אחרי שנה ההודעה המקודמת היא חודש
בברכה,
אייל שטרנברג , עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקבות משבר הקורונה, מגבלות על נוכחות במקום העבודה ושמרית בריאות הציבור, שימוע לעובד בזום הוא תקני ובלבד שנעשה בהתאם להוראות הדין. כך למשל, יש למסור לעובד הודעת זימון לשימוע זמן סביר לפני שנע...
המשך תשובה