בסד שלום רב הועסקתי בחברה 11 שנים והיה לי רכב צמוד. עכשיו אני מסיים את עבודתי ונותרו לי כ 20 ימי חופשה. המעביד פודה לי את ימי החופשה לפי הברוטו שלי, אבל לא מוכן להשאיר לי את הרכב עד תום ימי החופשה הצבורים לזכותי. האם המעביד נוהג לפי הדין? תודה ויום נפלא
אבי שלום,
כן, אם מדובר בפדיון חופשה ולא בביצוע חופשה בפועל המעסיק אינו חייב להשאיר לך את הרכב, אם מאידך המעסיק מאפשר לך להיות בחופשה ממש אז כמובן שהוא צריך להשאיר לך את הרכב
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אלכס שלום, ככלל, במהלך תקופת המילואים, וכן במשך 30 ימים שלאחר המילואים, העולה על יומיים רצופים, אסור לפטר את העובד. ככל שהמעסיק מבקש אישור בגין היעדרותך בשל מילואים, יש להמציא לו אסמכתא ....
המשך תשובה(1).jpg)
