היי, לפי מה שאני יודע אסור למעסיק להביא מכתב לשימוע יום לאחר חזרה מיום מחלה. האם זה נכון ?
שמעון,
מעסיק בהחלט יכול לזמן לשימוע לאחר מחלה. אסור לפטר תוך כדי מחלה וגם לא ראוי לזמן לשימוע תוך כדי מחלה אך לאחר המחלה מותר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל למעסיק אסור לקנוס או לפגוע בשכרו של העובד, אלא במקרים חריגים מאוד. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמן ליצור קשר. ...
המשך תשובה(1).jpg)
