שלום רב. סיימתי יחסי עובד מעביד והמעסיק כרגע לא רוצה להפריש לפנסיה על ימי ההודעה המוקדמת, האם מותר לו? כמו כן החתים אותי בחוזה על שעות נוספות שתמיד אקבל כ100 אחוז ולא כ125 אחוז ו150 אחוז כפי שכתוס בחוק. האם מותר לו? תודה לעונים
אנונימי שלום רב,
הן תשלום שעות נוספות והן תשלום הפרשות בהודעה מוקדמת הן דרישות החוק והמעסיק לא רשאי להתנות או לסרב לבצען.
עם זאת, שים לב האם בעצם לגבי ההודעה המקודמת מדובר בחלף הודעה מוקדמת ואזיי אכן לא צריך להפריש בגינו הפרשות לפנסיה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ציפי שלום, על פניו, עולה כי יש לך עילת תביעה בגין לשון הרע כלפי המנהל שלך ומקום העבודה. יחד עם זאת, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, באיזה היקף ונסיבות בוצעה העולה כלפייך....
המשך תשובה(1).jpg)
