שלום. האם מגזר של עובדים שמחוייב לשלם להסתדרות ואינו נחשב לאנשי מקצוע ,יכול להפוך לאגוד בתוך ההסתדרות או לפרוש ולהקים הסתדרות משלו? האם הגדרה כאנשי מקצוע היא תנאי מקדים להקמת איגוד ?
שלום רב,
שאלת שאלה מורכבת וחסרים פרטים כדי להדיב. בעקרון כל יחידת מיקוח, כלומר כל קבוצת עובדים בעלי אינטרסים ייחודיים משותפים יכולה להקים ארגון או וועד או איגוד משלה. הנושא דורש ייעוץ משפטי כי הוא מורכב. במשרדנו אנו מלווים קבוצות עובדים רבות כשלכם
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל למעסיק אסור לקנוס או לפגוע בשכרו של העובד, אלא במקרים חריגים מאוד. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמן ליצור קשר. ...
המשך תשובה(1).jpg)
