האם חוק הקופאיות תקף גם למד"כ,כי נכנס מנהל חדש ולא היינו יושבים אבל עכשיו הוא לא נותן להישען עם היד על מכשיר או על קיר ופוגע במשמרות
מושיקו שלום,
חוק הקופאיות או בשמו הנכון חוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים נועד כשמו כן הוא להבטיח תנאי ישיבה ותנאים הולמים נוספים, לכן אם מעסיק אינו מאפשר אפילו להישען יכול בהחלט שהוא עובר על החוק
ניתן לתבוע בגין כך גם תביעה ייצוגית
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
דורית שלום, יש לבדוק את המקרה לוגופו של עניין, ובין היתר, את הסכם העסקה. על פניו עולה, יש כאן הפרה של תנאי העסקה....
המשך תשובה(1).jpg)
