דרישות מתפקיד מעבר לחוזה

אהלן בוקר טוב. אני עובד בחברת שמירה וביטחון בתעשייה אווירית כבר 26 חודשים. כשהתחלתי לעבוד חתמתי על חוזה בתור מאבטח למשך שנה, אחרי שנה ״קידמו אותי״ לתפקיד מוקדן העלו לי שקל למשכורת וכאן נגמר הסיפור, בלי שום חוזה, בלי שום תיאור תפקיד, בלי שום דבר. לפני כחודשיים קידמו את אחד המאבטחים ואמרו לי קח אותו 10 ימים תלמד אותו את כל התפקיד, עכשיו לפני חודשיים זה לא כזה הפריע לי למרות שבגלל הלמידה מעבירים את כל המשמרות ללילות/צהריים. שבוע שעבר הגשתי משמרות ביום שני וביום חמישי מקבלים סידור עבודה, אני פותח סידור עבודה אני רואה כל המשמרות שלי הפוכות וכל השבוע אני לילות וצהריים ואז שפתחתי את הסידור ראיתי שעוד פעם נתנו לי לחפוף מישהו. באותו הרגע נכנסתי למנהל שלי אמרתי לו שיש לי תקופה לחוצה, אני בלימודים וכו וכו וכו, וכרגע זה לא מתאים לי לחפוף בן אדם. מיד הוא הוריד אותי מכל המשמרות שבוע אחרי וקבע לי שימוע בטענה של ״סירוב חד משמעי לביצוע התפקיד שלי״. עכשיו השאלה שלי היא כזאת, אין לי איתו שום חוזה לגבי התפקיד, אין לי שום קורס או שום תעודה שנותנת לי סמכות חוקית ללמד אנשים, הוא יכול להכריח אותי ללמד מישהו? הוא יכול לפטר אותי כי סירבתי ללמד מישהו? וכל זה בגלל עניינים אישיים ותקופה לחוצה. ובלי קשר לזה אני גם די חושב שהוא מתנקל אליי ומנסה לפטר אותי בכוונה כי בניגוד לזה שהוא לא שאל אןתי אם אני יכול לא התייעץ איתי אם יש לי דברים לעשות בחיים האלה או כל דבר פשוט הציב לי עובדה והעיף אותי מהעבודה. למרות שהוא כן שאל מוקדן אחר יותר וותיק ויותר מנוסה אם הוא יכול לחפוף והמוקדן השני סירב ולא עשה לו כלום. בנוסף לזה גם יש מוקדן שביצע כבר מעל 10 חפיפות ואומר שהוא רוצה לחפוף והוא עדיין נטפל אליי. אשמח לקבל תשובה, ובמידה ויש כאן עבירה על חוקים אני גם אשמח להמשיך הלאה ולתבוע. תודה רבה

שכחתי לציין, יש אצלנו בעל תפקיד שנקרא ״אחראי אבטחה״ שחלק מתפקידו זה ״אחראי הדרכה״ שהוא חופף מאבטחים חדשים ואמור לעשות את אותו הדבר גם עם מוקדנים. במכתב שימוע הוא רשם ״במסגרת הכשרתך לתפקידך עברת חפיפה על ידי עובד ותיק יותר ומנוסה.״ אני עברתי חפיפה על ידי מישהו שהוא במוקד כבר 10 שנים, ממני דרשו לעשות את זה כשאני הכי צעיר במוקד ויש מעליי עוד 6 יותר ותיקים ומנוסים, שכמו שציינתי שאל את אחד מהם בקשר לחפיפה וההוא סירב ולא עשו לו כלום. כמו שציינתי למעלה זה רק מחזק את ההרגשה שלי שמנסים להתנקל אליי ולפטר אותי שלא כדין.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

דניס שלום, כל תפקיד יש לבצע בתום לב והגינות, אם הדרישות שמבקשים ממך הוגנות אזיי אתה חייב לבצען ואם אינן אז אינך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר