שלום. אני עובדת בחברה פרטית ואין ביני לחברה שום חוזה /הסכם חתום בנינו. לפני שבוע הושעיתי מהעבודה למשך 3 ימים מכיוון שביקשתי לצאת מוקדם באותו יום וביקשתי זאת מהמנהל בפתח חדרו ולא בתוך החדר ונורא התעצבנו מסיבה זו (!) ולכן ההשעיה. יש לציין גם שלא נערך שימוע. שאלתי: מהן זכויותי בנושא? אשמח לתשובה תודה רבה
שלום רב,
כתבתי כאן פעמים רבות בפורום, אין דבר כזה השעיה אלא בהתאם להוראות הסכם קיבוצי (שאני מבין שאצלכם בחברה אין) ועל המעיק לפצות אותך בגין ענישה שלא כדין
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
גדעון שלום, יש לבחון את נסיבות המקרה לעומק, ובין היתר, האם המקרה נופל לגדר התעמרות בעבודה, כפי שקבע בית הדין לעבודה....
המשך תשובה(1).jpg)
