במשך תקופה מאד ארוכה ספגתי התעללות בחברה שלי בהרבה צורות ודרכים ואני כרגע אוסף את כלל הראיות ומתכוון לתבוע. גם על הלנת שכר. כרגע אני תקוע ולא יודע מה לעשות, עד כה ניסו לגרום לי להתפטר ובעקביות יום יומית ניסו לגרום לי להפיל את עצמי מבחינה מקצועית. מסרבים לאפשר לי לעשות את העבודה לשמה נשכרתי. מנסים להכריח אותי לעשות דברים לא נכונים מקצועית תוך שהם מנוגדים לכל מה שנעשה עד היום. אני מסביר שוב ושוב אך מתעלמים ומסרב לבצע. האם בעצם סירובי אני יוצר עילה לפטר אותי, אם אבצע זאת הרעת תנאים, פגיעה ביכולתי לבצע את עבודתי ואם לא אז זה סירוב שלי כאילו לעבוד. מה עושים במצב כזה?? אני חייב עו"ד דחוף לייצוג
פלוני שלום,
אתה מתאר מקרה ברור של התעמרות והתנכלות תעסוקתית. במקרים מורכבים כאלה אכן כדאי להיוועץ ולהסתייע בעו"ד כדי לפעול נכון במישור המשמעתי והמשפטי. במשרדנו אנו מלווים עובדים רבים כמוך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, האם אחד מהעובדים הוא גם מנהל ישיר שלך? על כל פנים, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין ובאופן מעמיק....
המשך תשובה