עובד קיבל הודעה על יציאה לגימלאות. סמוך ליציאתו חלה ונמצא בימי מחלה. האם יש להמשיך את העסקתו עד גמר ימי המחלה המגיעים לו כ 60 יום ורק אחכ מסיים את עבודתו.
ניצה שלום,
כעקרון אם ההודעה על יציאה לגמלאות ניתנה טרם לימי המחלה ניתן להשלים את היציאה, אולם ישנה פסיקה וגם ההגינות מחייבת לאפשר לעובד להשלים את ימי המחלה הצבורים שלו בתשלום
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד- מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
לירון שלם, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין. התעמרות בעבודה היא התנהגות פוגענית שחוזרת על עצמה. ואולם, לא כל התנהגות שאינה מוסרית מהווה התעמרות בעבודה....
המשך תשובה(1).jpg)
