יחס משפיל ממנהל לעובד

אני עובד בתור קב"ט במלון והמנכ"ל פה מתנהג בצורה חריגה ודורש דברים לא הגיוניים כמו להביא לו כרית מהרכב שלו בפקודה או לשמש כמציל בבריכה כאשר המציל מאחר במשך 5 שעות, למרות שאני לא יודע לשחות. המנכ"ל נוהג להשפיל אותי בפני רבים על כך שלא רציתי לעבוד בתור מציל וכי אני לא מוסמך לכך ועל כך שלא רציתי להביא לו כרית. לטענתו זה תיקני ואני צריך לצעוק אם מישהו טובע והלקשיב לכל דבר שהוא אומר. אני עובד במקום שנה ו 3 חודשים. אני לא יכול להתפטר כי אני רוצה לקבל פיצויים. האם יש דרך שאוכל להתפטר או לעשות משהו בנידון ולקבל את הפיצויים המגיעים לי? תודה רבה

שלום רב, ראשית לא מדובר ביחס משפיל אלא בדרישות שאינן מקובלות והן מחוץ למתחם התפקידים שלך. בוודאי ככל המדובר במציל באשר ברור כי נדרשת תעודה מתאימה למציל והדרישה של המעסיק במקרה זה נוגדת את הדין אם המעסיק ממשיך לדרוש זאת אתה יכול בהחלט להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי למלוא הפיצויים שלך. גם כך אני מזכיר שמרבית הפיצויים שלך מצויים בקופת הפנסיה שלך גם כך וגם כך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניתן לתבוע על זה או שזה סתם תהליך מיותר? גם כל העיניין הזה שלפחות פעם בשבוע הוא פותח את הבריכה למשך שעות רבות ללא מציל.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר