היי, ברצוני להגיש תביעה לבית משפט כנגד הבוס שלי בעבודה, אני עובד בחברת אבטחת טיולים כחובש וקרו כמה מקרים והמקרה אחרון הזעיק לי שהגיע הזמן שאעשה משהו בנידון. כבר ארבע פעמים רצוף שמחסירים ממני כסף שמגיע לי במשכורת ומבטיחים להלשלים לי אותו במשכורת הבאה. ביום העצמאות הודיע לי שאני עובד ורק במקום עצמו הבנתי שאני לא עובד בתור חובש (כרגיל) אלה בתור סדרן. כבר פעמיים שקבעתי משמרת ומשהו כמו עשר שעות לפני אני(!!) התקשרתי לבוס כי ראיתי שאני לא מקבל פרטים על הטיול והוא בתגובה אמר לי שהוא שכח להגיד לי שאני לא יוצא לטיול הזה. הסברתי לו שאני צריך לשלם לי על הימי עבודה אליהם הוא התחייב כי הוא נתן לי התראה של פחות מ24 שעות והוא לא מוכן לשלם. מעבר לזה הוא לא נותן לי עבודה כבר משהו כמו חודש שאני לא עובד, כמה זמן מותר לו להחזיק אותי בחברה בלי לתת לי עבודה? בהתחשב בעובדה שהוא התחייב לעבודה קבועה בראיון. יש כאן עילה לתביעה? מה אני אמור לעשות? תודה רבה מראש!
שלום רב,
בהחלט נשמע שיש לך כאן עילות תביעה רבות נגד המעסיק. בבית הדין לעבודה ניתן להגיש תביעה בהליך מהיר (כמו בתיעה קטנה בבית המשפט) וישנם גם סטודנטים שיסייעו במילוי הטפסים
בהצלחה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
חיים שלום, ככלל, יש לזמן את העובד לשימוע גם לאחר גיל פרישה. את השימוע יש לבצע בהתאם להוראות הדין והפסיקה. ...
המשך תשובה(1).jpg)
