שלום. אני עובדת בגן מעון של המתנס כשנתיים . בחודשים באחרונים הייתי בעיקר בכיתת הבוגרים בו סבלתי מיחסים לא טובים בצוות וגם מהמנהלת שהאשימה את כל הצוות באלימות כלפי הילדים .דבר שלא נכון ולא הוכח . היתה רק אמא שהתלוננה על אחת המטפלות. האם על דבר כזה אני יכולה להתפטר ולבקש פיצויים ? ממש לא נעים לעבוד כך . יש לציין שגם יש לי הכשרה
שלו םרב,
אם הואשמת בהאשמות שווא את בוודאי רשאית להתפטר בדין מפוטרת, עליך רק להתריע בכתב בפני המנהלת קודם לכן
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גל שלום, על פניו, נראה כ כי התנהלות המעסיק עולה כדי התעמרות בעבודה, והפרה בוטה של החוק למניעת הטרדה מינית. כמה זמן זה נמשך? מה המעסיק עשה כדי למנוע מהלקוח להמשיך ולהטריד מינית?...
המשך תשובה