יחס מזלזל, האם פיטורין כדין מפוטר?

שלום. לפני כשבועיים הגיעה עובדת חדשה שאני לא מסתדרת איתה.. אני כעובדת ותיקה שיודעת את העבודה מסבירה לה את העבודה וחוטפת ממנה צעקות ויחס מזלזל ואלים. לפני כמה ימים היא זרקה לכיוון שלי חפץ וגרמה להסתה נגדי ממישהי שהייתה חברה שלי כביכול בעבודה. סיפרתי את המקרה לבוס ובמקום לצודד בי הוא התייחס בזלזול ומעלים עין וגם ציין שהוא אוהב שאני עובדת אצלו ומצד שני מתנהג אליי באופן מבלבל.. מעיר הערות עוקצניות כמו נמשל "אני יוצא לכמה דקות.. אל תריבי". אני כבר שבועיים עם מועקה נפשית וחולמת סיוטים..אני מדוכאת .. הן ביחד כל יום עושות לי דברים בכוונה והכל בשקט.. אני ממש רוצה לעזוב והשאלה שלי לפני שאעשה זאת אם זה פיטרין כדין מפוטר? תודה

שלום רב, בהחלט ניתן להתפטר בדין מפוטרת עקב יחס לא נאות של המעסיק וסביבת עבודה לא ראויה ומעליבה כפי שאת מתארת. אולם, עליך להתריע קודם להתפטרותך בפני המעסיק בכתב ולדרוש ממנו לתקן את ההתנהגות של העבודת ורק אם לא יעשה כן תוכלי להתפטר בדין מפוטרת בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר