יחס משפיל וסקסיסטי של מעביד

אני עובדת במקום עבודה חודש בלבד המעסיק הנוכחי שלי רדף אחריי תקופה על מנת שאבוא לעבוד אצלו ניסח חוזה העסקה לחץ עליי לעזוב את עבודתי הקודמת והבטיח הרים וגבעות בפועל שהגעתי לעבוד הוא לא חתם על החוזה שהוא ניסח ובנוסף היחס שלו התשנה בצורה קיצונית הוא מגדף ומדבר אליי בצורה מלוכלכת גורם לי לאי נעימות וחוסר חשק להגיע לעבודה . בנוסף במהלך שיחה עם לקוח שמעתי אותו אומר עליי שתקועים לי מלפפונים בפה בגלל זה אני לא עונה לו מהכרות עם המעסיק הוא התכוון להגיד משהו בוטה בהרבה שאני אפילו לא יכולה להגיד פה מהבושה . אני מעוניינת לעזוב את העבודה בהקדם אבל מפחדת שיעשה לי בעיות עם המשכורת וינסה להוריד לי אותה בכוונה בגלל שהוא לא חתם על ההסכם . אני מרגישה מאויימת ומוטרדת מינית מהסיטוצאיה הנ"ל . רציתי לדעת האם למעסיק מותר לדבר כך לעובדת והאם זה לגיטמי שהוא יזרוק הערות סקסטיות שמתשמעות ל2 פנים . אשמח לתשובה

דנה שלום, הערות סקסיסטיות יכולות להיחשב הטרדה מינית על פי החוק ומקנות בפיצויי של עד 120,000 ש"ח. בוודאי שהמעסיק גם יהיה חייב לשלם את שכרך. אין שום סיבה שתספגי יחס משפיל והערות שעלולות להוות הטרדה מינית בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר