שלום, הודעתי למנהל שלי על התפטרות מהעבודה שביום שני האחרון יצאתי לטיול מתאם מעבודה, עכשיו יש לי אישור של תאונת עבודה, וגם ביקשתי מהמעסיק שלי את הטופס. עכשיו אני אשמח לדעת מה הזכויות שלי ואיך זה עובד ? האם העובדה המוקדמת מבוטלת ? התפטרות תקפה רק לאחר הסיום ההחלמה ? אשמח לדעת את הפרטים . תודה !
ליאת שלום,
תאונה או מחלה לאחר מתן הודעה מוקדמת לא דוחה את סיום יחסי העבודה, ובכל מקרה רק בכפוף למספר ימי המחלה הצבורים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
חיים שלום, ככלל, יש לזמן את העובד לשימוע גם לאחר גיל פרישה. את השימוע יש לבצע בהתאם להוראות הדין והפסיקה. ...
המשך תשובה(1).jpg)
