שלום, אני עובד למעלה משנה במקום העבודה הנוכחי, כאשר יום אחד גיליתי שהותקנה מצלמה בתוך המשרד האישי שלי, אני העובד היחיד שמשתמש במרחב העבודה הנ"ל והוא אינו נגיש לציבור. כשהתעמתתי עם המעביד לגבי התקנת המצלמה, הוא טען שאינו חייב דין וחשבון ושהתקנתה נועדה לצורכי בטיחות אש (וזאת למרות שיש גלאי עשן פעיל במשרד ושתי מצלמות בשני זוויות שונות שקולטות את המשרד) הסברתי לו שהתקנת המצלמה פוגעת בי ומפריעה לי במיוחד. מה אם בכלל הצעדים שעליי לנקוט? ואם יש לו עילה חוקית לפגוע בפרטיותי בניגוד לרצוני? תודה.
שלום רב,
לעובד בהחלט יש זכות לצפות לפרטיות ראויה במקום העבודה תוך איזון עם אינטרסי המעסיק. אם המעסיק מסרב לשנות את הצבת המצלמה בהחלט תוכל לפנות לבית הדין לעבודה ולדרוש צו וכן פיצויי מתאים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סטלה שלום, שכרו שלא עובד לא יכול להיות על בסיס אחוזים בלבד, מדובר בעבירה על חוק שכר מינימום. אם מדובר בפרילנסר, אזי אין יחסי עובד מעביד ואת לא חייבת בדמי הודעה מוקדמת (אלא אם נקבע בהסכם אחרת)....
המשך תשובה