שלום, האם המעביד יכול לחייב אותי לנצל את ימי החופשה במקרה שהתפטרתי?
עדי שלום,
מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה העולה על 5 ימים בהתראה של שבועיים לפחות. לכן תאורטית אם המעסיק עומד בתנאים אלה יכול להוציאך לחופשה גם לאחר התפטרות.
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
דינה שלום, האם שולמו לך פיצויי פיטורים שהתפטרת? יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, ובין היתר, האם את זכאית לרצף תעסוקתי....
המשך תשובה(1).jpg)
