בשל נסיונות חוזרים ונשנים להרע את תנאי עבודתי הודעתי על התפטרות בטלפון. האם המעביד יכול לדרוש ממני להגיע לעבודה. עובד לפי שעות כיועץ מכללה טכנולוגית בתחום המקצועי של טיפול בלקויי למידה. האם התפטרותי חוקית ותופסת.
שלום רב,
עובד המתפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העסקתו לרבות פגיעה חוזרת בתנאים חייב לתת למעסיק התראה מתאימה כדי שהמעסיק יוכל לתקן את העוול ולכן על פניו נהגת לא נכון. אך אפ מדובר בהפרה חוזרת ונישנית שכבר התרעת בגינה בעבר אזיי המצב משתנה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
גדעון שלום, יש לבחון את נסיבות המקרה לעומק, ובין היתר, האם המקרה נופל לגדר התעמרות בעבודה, כפי שקבע בית הדין לעבודה....
המשך תשובה(1).jpg)
