היי, אני עובדת כבר 6.5 שנים במקום עבודה, לפני 3 שנים עברתי לעבוד מהבית ומאז בכל פעם שאני בחופשת מחלה הבוס שלי מצפה ממני לעבודה כרגיל. שבוע שעבר היה השיא, כאשר הוא התקשר אליי בצרחות למה אני לא עובדת, עניתי שאני חולה (39 מעלות חום) והוא ענה "אז מה? קשה לעבוד שעה?" החל מאותו רגע הוא לא הפסיק לצעוק, אמר שאם אני כל-כך חולה הוא יוציא אותי ליומיים חופש על חשבוני ובערב התקשר ואמר שמהיום והלאה אצטרך להגיע למשרד פעם בשבוע באופן קבוע. הוא אומנם לא אמר במפורש אז מהשיחה (מוקלטת) ניתן להבין באופן חד-משמעי שזה עונש. החל מאותו רגע הוא לא מפסיק להציק לי בדרישות עבודה מוגזמות, יוצר קשר כל 10 דקות לבדוק מה עשיתי ומה הספקתי לעשות, לא מאשר חופשים וההרגשה הכללית שהוא פשוט מחפש על מה לתפוס אותי. אציין שאני בהיריון והוא לא יודע. מה אני עושה?? חייבת לספוג את זה עד הלידה??
שני שלום,
אני ממליץ בהחלט לדבר עם הבוס בצורה מסודרת אך גם לתעד את השיחה. להבהיר מה את חשה וגם לציין שאת בהריון. את ממש לא חייבת לסבול הצנהגות שכזו והדרישה שתעבדי חולה אינה חוקית
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עודד שלום, על פניו, המעסיק פעל בניגוד להוראות הדין והפסיקה עת פיטר אותך לא שימוע ובזמן חופשת מחלה. אשמח לסייע, מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה