אנו מספר נהגים עצמאיים המועסקים בתחנת מוניות. מכורח ההתקשרות אנו מחוייבים למשמעת ולהתחייבויות שונות. לאחרונה החליטו המנהלים לנכות, לטענתם לתקופה קצרה של 3 חודשים, אחוז מסויים מהשכר שמשולם לנו בגין הובלות, אשר בגינם אנו מקבלים שוברים המתורגמים לתשלום ע"י התחנה. האם זה חוקי והאם זכותם לעשות ככל העולה על רוחם "בתחנה שלהם".. תחנה שהיא קואופרטיב, המונה כ שלושים "חברים". תודה רבה על התשובה
בני שלום,
ראשית יש לבחון האם בפועל אכן לא מתקיימים יחסי עובד מעסיק ביניכם לבין התחנה ובהחלט לא ברור שזה המצב. כדי לדעת יש לבחון תחומים נוספים כגון השתלבותכם במערכת וכו
שנית, גם אם לא מתקיימים יחסי עובד מעסיק התחנה לא יכולה לנכות מכם שלא כדין תשלומים שונים ללא הסכמתכם. אני ממליץ בוודאי אם אתם קבוצה להתייעץ עם עו"ד. במשרדנו אנו מלווים קבוצות רבות כמוכם
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רון שלום, ככלל, התעמרות בעבודה היא התנהגות משפילה באופן חוזר ונשנה. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. אשמח לסייע....
המשך תשובה