הודעה מוקדמת סיום יחסי עובד מעביד

היי, האם מגיע לי הודעה מוקדמת עם סיום יחסי עובד מעביד ? אני יודעת שזו שאלה שהמעסיק צריך להחליט. השאלה שלי האם הם מחוייבים לי חודש קדימה . אני חוזרת מחופשת לידה למקום עבודתי ונודע לי כי המקום עובר משרדים רחוק מביתי כ 40 ק"מ, לאחר חודשיים מחזרתי המעסיק והעובד בהסכמה מחליטים לקבל מכתב פיטורין 0 לצורך אבטלה) האם מרגע קבלת המכתב מגיע לי הודעה מוקדמת של חודש ? אשמח למענה

נועה שלום, מכיוון שאת חוזרת מחופשת לידה אז אכן במהלך ה-60 ימים הראשונים אי אפשר לפטר אותך ולכן אחר כך אפילו אם נקרא לזה פיטורים בהסכמה (מה שאינני מקבל אל בניחא) עדיין מגיעה לך הודעה מוקדמת של חודש בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

יש לך איזשהי משהו כתוב על כך שאדרוש מהמעסיק תשלום ? ומה האופציות שלי לחייב את המעסיק לשלם לי על כך ? מה אם לא מסכים ודורש ממני להגיע למשרד בהודעה מראש מותר לו ? אשמח לתגובה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כך קובע חוק הודעה מוקדמת המעסיק חייב לשלם על התקופה אך יכול כמובן לדרוש ממך ללעבוד בתקופה זאת בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר