שלום קיבלנו הוראה ממקום העבודה להוריד אפלקצייה לסמארטפונים הפרטיים שלנו מטרת האפלקציה לבצע רישום ודיווח נוכחות במקום העבודה במקום מערכת הנוכחות הקיימת האם המעסיק רשאי לדרוש מהעובד לבצע שימוש זה מהטלפון הפרטי שלו ? תודה
ברק שלום,
מעסיקים ועובדים צריכים לפעול באופן הוגן זה כלפי זה לכן אם המערכת שהורדה לטלפון הפרטי מסייעת ומייעלת העבודה ומצד שני לכם כעובדים אין עלות מיוחדת או קושי מיוחד שהיא מעוררת בהחלט יכול להיות שמדובר בזכות חוקית של המעסיק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
בעקבות משבר הקורונה, מגבלות על נוכחות במקום העבודה ושמרית בריאות הציבור, שימוע לעובד בזום הוא תקני ובלבד שנעשה בהתאם להוראות הדין. כך למשל, יש למסור לעובד הודעת זימון לשימוע זמן סביר לפני שנע...
המשך תשובה(1).jpg)
