שלום, סיימתי לעבוד ב-2.5, אחרי מספר חודשים, ביקשתי בכתב מהמעסיק טפסים לשחרור כספי פנסיה, גמל, השתלמות, ומכתב הפסקת עבודה. רק בתאריך 17.5 קיבלתי במייל, מכתב אישור לתקופת עבודה, לגבי שאר המסמכים המעסיק אמר שהוא מחוייב תוך 45 ימים, האם זה נכון?
גו שלום,
מעסיק צריך למסור מסמכים בתוך שבועיים ממועד סיום העסקה ו/או שבועיים ממועד התשלום האחרון. מכיון שעבדת עד ה-2.5 הרי התשלום האחרון רק ב-10.6 ולכן שבועיים לאחריו
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גוני שלום, ככל, מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור משמרת שבוטלה ללא התראה. ביטול בסמוך למשמרת, תלוי בענף העבודה (אבטחה, אירועים וכו). ...
המשך תשובה