שלום המעסיק שילם עבורי דמי חבר ואחריות מקצועית עבור כל השנה הנוכחית. הסתיימו יחסי עובד מעביד, המעסיק דורש ממני שאחזיר לו את החלק היחסי הנותר (9 חודשים), של דמי החבר, ואחריות מקצועית. האם זה חוקי?
רחל שלום,
התשובה לשאלתך תלויה בהסכם ביניכם אם קיים, בנוהג הקיים בחברה (האם בעבר היו מקרים דומים וכו'), בשיקולי תום לב והגינות כמו השאלה מי עזב ולמה ועוד...
אין תשובה אחת נכונה ויש לאזן בין כל השאלות הללו
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
בעקבות משבר הקורונה, מגבלות על נוכחות במקום העבודה ושמרית בריאות הציבור, שימוע לעובד בזום הוא תקני ובלבד שנעשה בהתאם להוראות הדין. כך למשל, יש למסור לעובד הודעת זימון לשימוע זמן סביר לפני שנע...
המשך תשובה(1).jpg)
