לקיחת הטיפים של המלצריות

שלום , אני עובדת במועדון בתל אביב כבר שנתיים .. כל משמרת המנהלי ערב מחלקים את הטיפים של המלצריות בין כל המלצריות לפי כמות השעות ובנוסף לכך גם השעות של המנהלים והבעלים של המקום שהיה באותו יום (אך אינו קשור למלצריות) האם זה חוקי לקחת לנו תשלום שעות לבעלי המקום והמנהלים מהטיפים שאנחנו הרווחנו ? או שרק המלצריות אמורות להתחלק בו ? דוגמא : עשינו באותו ערב 900 שח טיפ ועבדנו 3 מלצריות כל אחת 3 שעות כך שהיה אמור לצאת לכל אחת 300 ש"ח למשמרת . אך היה מנהל ובעלים שעשו כל אחד 5 שעות .. כך שהם לקחו לנו 470 שח מהטיפים ואנחנו נותרנו עם פחות מ150 שח כל אחת..

מיטל שלום, ראשית בוודאי שמעת שבית הדין לעבודה הסדיר לאחרונה את נושא הטיפים וקבע כללים יחסית ברורים כיצד יש לפעול לגביהם, בעקרון הכללים קובעים כי הטיפים אכן שייכים לעובד (קרי למלצרים) ולא למעסיק ולכן בהחלט יכול להיות שהחלוקה של הטיפם באופן שונה איננה חוקית כעת לפי הכללים החדשים אני מציע לך ולחבריך להתאגד יחד ולפנות בעזרתו של עו"ד למעסיק ולדרוש הסדרת הנושא. זה יהיה מאבק לא פשוט לאור העובדה כי מדובר בכללים חדשים שהמעסיקים טרם יודעים כיצד להיערך להם, אך בסופו של דבר הזכויות הללו מגיעות לך ולחבריך. במשרדנו אנו מלווים קבוצות רבות של עובדים כמוכם בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר