האם מנהל יכול לטעון ש"השפלת העובדים" היא חלק מהעבודה?

שלום רב, רציתי לדעת האם טיעון של מנהל שזוהי "דרך העבודה" במשרד יכולה למנוע ממני להגיש תביעה? המשרד כולו מתנהל בצעקות, בהשפלות, ובאלימות מילולית, כאשר הבוס שלי טוען שככה נהוג במחלקת מכירות כחלק מדרבון הצוות. כולם "זוכים" לאותו היחס המשפיל ואף אחד לא מתלונן כי עושים שם כסף טוב. האם טיעונו יכול להחזיק מים בבית המשפט? תודה,

שלום רב, התשובה הפשוטה לשאלתך היא - לא! בוודאי שאין זה תירוץ להשפיל עובדים כי זו האווירה במשרד. אווירה היא חלק מסביבת העבודה וישנן בהחלט סביבות מלחיצות יותר אך סגנון משפיל באופן כללי אסור ובוודאי שאפשר לתבוע בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מננל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר