זכויות עובדת בשכר שעתי בעת חופשה כפויה

שלום רב אני פנסיונית שעובדת במשרד כחצי שנה, יומיים בשבוע בשכר שעתי. בחול המועד פסח עבדתי כרגיל, אך לאחר סיום כל החג, מעסיקי סגר את המשרד ויצא לחופשה בת שבועיים. אבקש לברר האם מגיע לי שכר עבור השעות שהייתי צריכה לעבוד, אם הוא לא היה יוצא לחופשה? (אבקש לציין כי המזכירות שעובדות בשכר חודשי קיבלו שכר מלא). אודה על תשובתכם בהקדם. בברכה מזי

מזי שלום, ברור כי אם צבורים לך ימי חופשה את זכאית לתשלום עבור השבועיים האלה בהתאם לימי החופשה הצבורים לך. בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר