התפטרות כתוצאה מתאונת עבודה

לפני כחמישה חודשים עברתי תאונת דרכים ביציאה מהעבודה בדרך הביתה כתוצאה מהתאונה נפגעתי בצוואר ,בכתף הימנית , וגב התחתון. אני כרגע לא יכולה לחזור לעבודה עקב כאבים בגב התחתון והקרנת כאבים לרגל שמאל והירדמות של הרגל עם כאבים, התפקיד שלי בחברה הוא מזכירת סמנכל כספים, התפקיד מצריך ישיבה ממושכת הבוסית שלי שאלה אותי מה קורה עימי ואמרתי לה שאני כרגע מבצעת טיפולי הידרוטרפיה בשחיה עקב כאבים חזקים,, סיימתי 8 טיפולי פיזיוטרפיה, ועדין אני צריכה טיפולים ולא יכולה לחזור לעבודה היא אמרה לי שהיא תשלם את ימי המחלה וההבראה שמגיעה לי ואחרי יום היא אמרה שהם לא מוכנים לפטר אותי ולא לשלם לי פיצויי פיטורין וגם שאני לא יגיש מכתב לעזיבה כי היא לא תקבל זאת אני רוצה לדעת במידה ואני מגישה לה מכתב התפטרות האם אני זכאית לימי מחלה שהגשתי לה לפני חודשיים והיא מתחמקת מלשלם לי,, ואת ימי ההבראה כל שיחה איתה היא משנה גרסאות מה אפשר לעשות בנושא אשמח לתשובה תודה מראש

רחל שלום, ראשית כל עוד יש לך ימי מחלה צבורים וכל עוד יש לך אישור רפואי מתאים את זכאית לקבלת דמי מחלה מהמעסקי שנית לפי חוק את בהחלט רשאית להפטר בדין מפוטרת ולהיות זכאית לכל זכויותיך אם עקב מצב רפואי נאלצת להתפטר. החוק בסך הכל די גמיש בנושא וקובע שכל עוד בנסיבות שנוצרו את מתקשה לעבוד די בכך בוודאי שאת זכאית לדמי הבראה בכל מקרה בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר