עקב עבירת בטיחות בעבודה שגררה אחריה טעות מתוך רצון טוב לסייע לצוות העובדים. האם רשאים לקחת את המכונית(רכב צמוד) לאחר 24 שנים שהיתה ברשותי , להרע את תנאי העבודה בשכר , בתנאחם לתת אחזקת רכב במקום רכב צמוד.
רות שלום,
הסכם העבודה שלך קובע את זכויותיך, אם אכן יש לך רכב מזה 24 שנים אזי ללא הליך שימוע ובירור אי אפשר לקחת לך אותו ולכן הייתי מציע לך לעמוד על זכויותיך בענין או שאכן יהיה מדובר בהליך שלא כדין המזכה אותך בזכות להתפטר בדין מפוטרת
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אבי שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. למה העובד לא מגיע? האם ניסית ליצור קשר? ענה , לא ענה לך?...
המשך תשובה(1).jpg)
