היי, עד לפני כמה חודשים הייתי בקבע בצהל ושם הפרישו לי תשלומי פנסיה,ביום שהשתחררתי התחלתי לעבוד במקום חדש ולא הופרשו לי עדיין תשלומים אלו... אני עדיין לא עובדת חצי שנה ולכן רציתי לדעת אם זה תקין. תודה מראש
שיראל שלום,
על-פי צו ההרחבה בנושא הפנסיה שחל על כל העובדים במשק מכיוון שהופרשו לך בעבר הפרשות לפנסיה על המעסיק להפריש לך הפרשות לפנסיה לאחר שלושה חודשים מתחילת עבודתך ורטרואקטיבית לכל התקופה מאז תחילת עבודתך. אם את עובדת כבר מעל שלושה חודשים אזיי התנהגות המעסיק איננה תקינה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ככלל, למעסיק אסור להודיע לעובדת על פיטוריה במהלך 60 יום שלאחר תום חופשת הלידה. כמובן שגם לאחר 60 הימים, יש לערוך שימוע לעובדת בהתאם להוראת הדין. למידע נוסף, מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
