יחסי אנוש של מנהלת הסניף בעבודה

היי , אני עובדת בחברה שנתיים ושמונה חודשים , מנהלת הסניף אין לה יחסי אנוש אין לה גישה ולא מתייחסת לצוות בצורה הולמת מש שאכפת לה אך ורק צורכי חנות ולא אכפת לה מהחיים האישיים של העובד , היא חושבת שהעובדים כמו רבוטים צריכים להתנהג , בנוסף לזה שהיא גזענית נפטר קרוב משפחה של אחת העובדות שהיה עם דרגה בכירה בצבא , היא אומרת לי יום שאחרי למה אתם על כך עצובים עליו אתם מתגאים בזה שאתם משרתים בצבא !!! חוץ מזה אני תמיד מגבה בנות ותמיד עובדת על הצד הטוב ביותר , אך אם לפעמים מבקשת ממני לגבות ואומרת לה שאני לא יכולה היא מתנקמת ושבוע שאחרי לא נותנת לי פחות משמרות , בנוסף לזה שיש לה חוסר הערכה לא נורמלי לעובדים , התלוננו עליה פעמיים למנהלת אזור דיברו איתה והיא הבטיחה להשתנות , היתה משתנה לתקופה קצרה אך אחרי זה היתה חוזרת על אותם דברים , לאחרונה קידמו מנהלת איזור מהכפר שלה וגם מנהלת הסניף קדימה אחמשית מהכפר שלה ( סוג של קומבינה ) , היחס נהיה יותר גרוע פניתי למנהלת אזור רציתי לעבור סניף, כי הגעתי למצב שהתחלתי לזלזל ולא לסבול את האווירה ,הזמינה אותי לשיחת איתה ( הבטיחה שתעזור לי בנושא) אך הגיעה גם מנהלת הרשת , כשהתחלתי לדבר מנהלת הרשת אמרה לי שאת מוזמנת להתפטר אם לא טוב לך , או שאת נשארת באותו סניף או שאת מתפטרת !! הסברתי לה שכל הצוות מרגיש אותה הרגשה , חזרה שוב ואמרה שמי שלא נוח לו מוזמן להתפטר , חוץ מזה הביאו סרטון שעשיתי בו החלפה לעצמי והכל מתועד במחשב ( לא מצויין בנהלים של החברה שאסור לעשות החלפה ) , מנהלת האזור אמרה זה שאת עושה חשבון לעצמך זה חשד לגניבה !! השפילו אותי וביקשתי לעשות פוליגרף אך לא הסכימו בטענה שהם לא משטרה , החלטתי שאני רוצה להתפטר אחרי היחס המשפיל , חתמתי על דף , אך שעתיים אחרי חזרתי מההחלטה , כי אני רוצה פיצויים מלאים , בתקופה הזאת אני לא מגיעה על כל המשמרות ( אך מודיעה ) ולפעמים יש לי מחלות , השאלה האם קיימת אופציה שישללו פיצויים ?! , והאם ניתן להגיש תלונה לבית משפט על ההאשמות הלא נכונות ועל ההתעלמות של החברה מהרגשת העובדים והעוגמת נפש?! סליחה שזה ארוך מדי אך פה ציינתי הדברים החשובים היו הרבה דברים מעבר גם בנושא יחסי אנוש של החברה .

סחר שלום, את מתארת באמת יחס לא נאות ואפילו התעמרות. הייתי מציע לך לפנות בכתב לרשת ולמנהלת הרשת לציין כי את דורשת פיצויים מלאים לאור התפטרותך בנסיבות המזכות אותך בפיצויים פיטורים ואם לא יסכימו תוכלי לתבוע בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר