סודיות רפואית - בקשות לאחר קבלה לעבודה

שלום רב, אני עובדת בחברת סטארטאפ במעבדה כימית מזה 9 חודשים. האם חוקי עכשיו לבקש ממני: 1. לחתום על ויתור סודיות רפואית? 2. סיכום מידע רפואי מרופא המשפחה? בברכה

סיגל שלום, שאלת שאלה מורכבת שאין עליה תשובה אחת ויחידה. עקרונית אין כללים ברורים מתי וכיצד על עובד/ת לוותר על סודיות רפואית. מאידך אם מדובר בהגנה על בריאותך (נניח בגלל העבוה עם החומרים הכימיים או תוצרים אחרים במעבדה) אזיי חובת תום הלב היא גם כמובן שכן להבהיר אם קיימים סיכונים כאלה מצידך או לא. בכל אופן, אני הייתי ממליץ כך: 1. אם יש ועד עובדים במקום עבודתך להיעזר בו ולבחון ביחד את המותר והאסור מבחינת גילוי מידע רפואי או אחר 2. אם אין ועד - אזיי לפנות למשאבי האנוש אצל המעסיק ולדון איתם ביחד כיצד ניתן לפגוע כמה שפחות בפרטיותך. כך לדוגמא אולי רק אישור של הרופא בלי פירוט או אולי רק מידע לגבי מחלות מסויימות ולא אחרות ועוד 3. אם אין הסכמה של המעסיק בהחלט לטעמי תוכלי לעמוד על דעתך שאין לגלות גילויי מלא ללא סייגים במידת הצורך כדי להיעזר בעורך דין בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר