החלקתי בעבודה בגלל רשלנות צד ג לא נגרם נזק ממשי אך סובלת מכאבים קיבלתי מהרופא אישור ל 8 ימי מחלה ושוב שלושה ימים נוספים. לא צברתי ימי מחלה בעבודה. מי אמור לשלם לי על זאת בתודה
גליה שלום,
ראשית גם אם הפציעה היתה באשמת צד ג' יכול שגם למעסיק ישנה אחריות ואשמה מסויימת ולכן ניתן לדרוש גם ממנו לשלם על הנזק. שנית תוכלי כמובן לתבוע את ימי אי העבודה מאותו צד ג' במסגרת תביעה קטנה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
אבי שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. למה העובד לא מגיע? האם ניסית ליצור קשר? ענה , לא ענה לך?...
המשך תשובה(1).jpg)
