שלום, אני עובדת בעסק משפחתי (לא של המשפחה שלי). אחד הילדים של אחד הבעלים כבר יותר מ-8 חודשים מציק לי, מזלזל בי, משפיל אותי עם ההערות שלו. זה התחיל בשימוע שהוא עשה לי באמצע יוני האחרון, כאשר באותה תקופה כבר לא עבדתי תחתיו. מכתב לאחר השימוע לא קיבלתי. באופן כללי זה היה ברור שהשימוע נעשה להעלאת האגו שלו. אחרי כמה חודשים שזה כבר הגיע לשיא, יצאתי בוכה מהעבודה וברחתי לכיוון הרכב. אחותו, בן דוד שלו ודוד שלו (הבעלים השני) עצרו אותי ודוד שלו ביקש ממני שאעלה חזרה ושנשב נדבר. סיפרתי לו על מה שאני עוברת עם האחיין שלו ושמבחינתי זו בריונות. הוא שמע לדבריי אבל לא ממש לקח את זה ברצינות, התברר שהוא אפילו לא ידע על השימוע שנעשה, שסיפרתי לו על זה הוא צחק... מאז אותו שימוע אני עוברת הצקות מאותו אחד שעשה לי את השימוע- הערות כמו "אני אעשה לך עוד שימוע אם צריך", כשהוא "ביקש" ממני לעזור לו במשהו- "או שתעשי את זה או שתעופי הבייתה", "אני המנהל שלך! (למרות שדוד שלו אמר לי בפירוש שהוא כבר לא)". הוא השתלט לי כמה פעמים על המחשב ובדק מה אני עושה (רק לי, הוא לא עשה זאת לשאר העובדים). בשלב מסויים לצערי עברתי לעבוד איתו באותו משרד.. "הצלצול שלך מפריע לי", העברתי לרטט- "הרטט מפריע לי", הערות כמו "הלו! לעבוד! פה לא משחקים בפלאפון (הייתי בדיוק שניה וחצי בפלאפון..).. לפני השימוע שנעשה לי יש לציין שהיחס שלו כלפיי היה נפלא, העריך את העבודה שלי ואף פעם לא זילזל.. פתאום התהפך. הגעתי למצב נפשי ירוד, מכריחה את עצמי ללכת לשם ובוכה בבית. השאלה שלי היא כזאת- למרות שאין לי הוכחה בפועל (אין לי הקלטה של מה שנעשה לי שם ואף אחד גם לא יעיד נגדו למרות שכולם מדברים עליו רע), אם אני אתפטר, אוכל לדרוש פיצויים? ושאלה נוספת- האם זה חוקי לעשות פרסומת רעה לאותו אדם שהתנהג בבריונות ולהזהיר אנשים מפניו, אבל בצורה חוקית? אם כן מה אני יכולה לפרסם ומה לא? תודה רבה על ההקשבה והעזרה
שלי שלום,
ראשית בוודאי שאם את חשה שאת עוברת התעמרות את רשאית להתפטר בדין מפוטרת. אני ממליץ לפנות בכתב למעסיק ולהתריע על כך למרות שמדובר בחברה משפחתית
לגבי "פרסומת רעה" כפי שציינת - כל אדם זכאי שלא יוציאו את דיבתו ולכן עליך להזהר מלשון הרע, משום שאם לא יהו לך הוכחות לטענותיך והגנות אחרות יוכלו לתבוע אותך בתביעה לקבלת פיצוי בגין לשון הרע ואפילו לפתוח בהליכים פליליים בנסיבות מסויימות. אם יש לך הגנות וראיות טובות הסיפור שונה כמובן
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שלום, ככלל, למעסיק אסור להלין את שכרו של העובד. לא ברור מדוע היית צריכה להגיש תיאום מס למעסיק שלך. האם את עובדת כעצמאית וגם כשכירה?...
המשך תשובה