שלום לאחר דין ודברים עם המעסיק הגעתי למסקנה שעל פי חוק מגיע לי 186 שעות מחייבים אותי לעבוד בימי שישי עד סגירה שזה שעה:00:16 ובנוסף שאני מבקשת שעות נוספות צורחים עליי ליד לקוחות ועובדים כל זה עברתי אתמול. את האמת אין לי חשק להגיע לעבודה בכלל מה לעשות?
א שלום,
מעסיק רשאי להעסיק את עובדיו גם ביום שישי אולם מעל 43 שעות שבועיות עליו לשלם שעות נוספות
אם צורחים עליך וכועסים עליך זו בהחלט יכולה להיות התעמרות ואת רשאית לפנות למעסיק ולהבהיר כי אם לא ישפרו את התנהגותם תהיה זכאית להתפטר בדין מפוטרת
תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
על פניו, פער הזמנים בין עריכת השימוע לבין מועד הפיטורים אינו חריג מאוד. עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, וביו היתר, את עילת הפיטורים. מוזמן ליצור קשר לתאום פגישת ייעוץ....
המשך תשובה(1).jpg)
