1. בעת מעבר למקום עבודה חדש האם ניתן לשמר את ההטבות של דמי הניהול שניתנו ממקום עבודה קודם ע"פ חוק? 2.קרן השתלמות - האם ניתן להמשיך הפקדות לאותה מספר חשבון בקופה קיימת ע"פ חוק ? נציגת הסוכנת טוענת שלא ניתן הויא צריכה לפתוח שורת חשבון חדשה תודה,
יניב שלום,
שאלת שתי שאלות חשובות:
1. לגבי הטבות דמי ניהול - לצערנו הטבות אלו ניתנות לעיתים לא מבוטלות רק לעובדי מעסיק מסויים ולכן במעבר למעסיק אחר לא תמיד תהיה זכאי להן. כמובן שתאה יכול ואף רצוי שתנסה לקיים מו"מ עם הקרן ולבקש ממנה להחיל עליך את ההטבות שחלו עליך בעבר.
2. לגבי קרן השתלמות - בוודאי שניתן להמשיך ולהפריש לאותה קרן ורק להחליף את מספר המעסיק.
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו, פער הזמנים בין עריכת השימוע לבין מועד הפיטורים אינו חריג מאוד. עם זאת, יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, וביו היתר, את עילת הפיטורים. מוזמן ליצור קשר לתאום פגישת ייעוץ....
המשך תשובה