פיטורים בלי מכתב פיטורים

היי, אני עובדת באולם אירועים כבר שנה ו7 חודש. השבוע בסידור עבודה לשבוע לאחר מכן הרב מלצרים חייב את המלצרים לעבוד יום חמישי ומי שלא יעבוד יום חמישי לא ירשם כל השבוע , אני עדכנתי את הרב מלצרים שאני נמצאת בחופשה בחמישי שהוא חייב ולכן לא יכולתי לעבוד אחראית על הרשימות רשמה אותי לכל השבוע(חוץ מחמישי) ולאחר מספר שעות קיבלתי הודעה שהרישום עבודה שלי בוטל ולא תיהיה לי עבודה במשך כל השבוע ובמקביל הסירו אותי מהקבוצת וואצאפ של העבודה מה שאומר במילים אחרות שפוטרתי מה הזכויות שמגיעות לי במקרה כזה נ.ב עבדתי במשרה מלאה קרוב לשנה ועכשיו אני עובדת פה ושם(סטודנטית)

בר שלום, אכן למעשה ההתנהגות הזו של המעסיק יכולה להיחשב לפיטורים ללא שימוע וולא מכתב פיטורים. בגין זאת את זכאית לתשלם פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פדיון חופשה והבראה וכן פיצויים בגין פיטורים שלא כדין. תוכלי לתבוע את כל אלה בתביעה בבית הדין לעבודה במידה והמעסיק לא ישלם לך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר