שלום, אבי בן 68. לא מזמן הוא התחיל לעבוד במעין מחסן בו עובדים קרוב ל30 איש. לפחות חצי מהאנשים הינם קשישים דוברי רוסית שעובדים בין 4 ל6 שעות ליום. משלמים להם בסביבות 8 שח לשעה ומזייפים להם בתלוש כדי שיראה שהם מקבלים שכר מינימום. יש אנשים שעובדים שם 10-15 שנה ואלה התנאים שהיו שם מאז ומתמיד. אני מבינה שזאת אולי האופציה היחידה בשביל האנשים הללו לקבל עוד כמה מאות שקלים לחודש ולא הייתי רוצה לפגוע בהם. שאלתי היא כזאת: האם זה פלילי ואם אנקט מהלכים נגד המעסיק אז יסגרו את המקום? האם הקשישים יכולים לקבל פיצויים על הביזיון הזה? תודה רבה
רומן שלום,
הסיפור שאתה מתאר הוא שערוריה. בוודאי שאפשר לפעול גם פלילית וגם כך שכל הקשישים יהיו זכאים לפיצויים ואפילו מוגדלים. כדאי לנסות לאגד כמה עובדים יחד. במשרדנו אנו מסייעים לקבוצות עובדים שכאלה כי כמובן שצריכים קודם לאסוף ראיות נגד המעסיק
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
עומר שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. , אם השיבוץ נעשה בהתאם לצרכיו של המעסיק, ומבלי שנפגעת זכויותיו הקוגנטיות של העובד(למשל עבודה במשך 7 ימים רצופים), אזי מדובר בנוהג חוקי....
המשך תשובה(1).jpg)
