שלום, הייתי מנהל בכיר במקום עבודה בו הבעלים המנכל היה מתעמר בי במשך שנתיים, השיא היה בפיטורים משפילים מבזים לאחר חודשיים ליבי חטף התקף לב קשה באמנזה נרשמה המילה פיטורים מכוערים ולחץ נפשי מתמשך, ברשותי מיילים בעלי נאצה והשפלות אותם כתב לי המנכל לאחר פיטוריי כמו כן כיתב בכירים אחרים, כמו כן מתברר שעובדים אחרים עברו אותם מסכות השפלה ומיילים פוגעניים כמו כן ברשותי מיילים פוגעניים שנכתבו להם כמו כן תצהירים חתומים ומכונות שלהם להעיד עליי ועל מה שעברו, יש לציין שלי נזקים נפשיים חמורים עד כדי אןבדן כושר מוחלט לחזור למעגל העבודה משום פוסט טראומה של התעללות הנפשית הכל מגובה במסמכים רפואיים של פסכיאטר במעקב צמוד וכו. המנכל שלי לשעבר היה סדיסט והיה משתמש בשיטות של כת לשלוט על עובדי החברה(היה חבר בכת מפורסמת ) ברשותי בגלל תפקידי רישומים על הסדנאות השפלה אותם היה מכריח את עובדי החברה לעבור דרך מנחה הכת. הדברים שעברתי הם מסמרי שיער וברצוני להגיש תביעה נזקין על סכומי עתק על הנזק שעשה לי גמר לי את היכולת התפקודית ואמון. איך מתחילים?
א שלום,
נשמע שעברת התעמרות קשה שכתצאה ממנה נגרמו לך נזקים רבים. אני ממליץ מאד לפנות לעורך דין ולבחון את אפשרויות התביעה שלך. ניתן לתבוע הן בגין הנזק הפיזי הן בגין הנזק הנפי והן בגין ההתנכלות התעסוקתית ולשון הרע. במשרדנו אנו מלווים רבים כמוך בתביעות מעין אלה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שלום, על המעסיק לשלם לך פיצויי פיטורים בהתאם לחוק, ללא קשר לתשלום בונוסים. למידע נוסף, את מוזמנת ליצור איתי קשר....
המשך תשובה